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マッスルスーツに使える補助金まとめ【2026年版】|省力化投資補助金の対象・申請方法・エイジフレンドリー補助金との比較

この記事の結論

マッスルスーツ(イノフィス社製パワーアシストスーツ)は中小企業省力化投資補助金(カタログ注文型)の対象機器です。2026年3月19日改定後の補助率は中小企業1/2・小規模事業者2/3、補助上限額は従業員数に応じて500万〜1,500万円(賃上げ加算後)。厚生労働省のエイジフレンドリー補助金(補助率1/2・上限100万円)とは併用可否の確認が必要です。公式カタログ(shoryokuka.smrj.go.jp)で最新の登録状況を確認のうえ申請してください。
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マッスルスーツとは?補助金対象になる理由【2026年版】

マッスルスーツとは、株式会社イノフィス(東京農工大学発スタートアップ)が開発・販売する装着型パワーアシストスーツです。電力を使わず圧縮空気で動く人工筋肉(McKibben型アクチュエーター)を採用しており、装着者の腰・背中への負担を最大25.5kgf軽減します。物流・製造・農業・介護など幅広い現場で累計多数の導入実績があります。

2025年3月、経済産業省・中小企業庁の中小企業省力化投資補助金(カタログ注文型)に「パワーアシストスーツ」が対象カテゴリとして正式追加されました。これによりマッスルスーツ(カタログ登録品)を導入する際に補助率1/2〜2/3の補助が受けられるようになりました。

マッスルスーツが補助金対象となった背景

深刻化する人手不足と高齢労働者の増加を受け、政府は「着けるだけで腰痛リスクを下げ、一人の作業者が担える業務量を増やす」装着型アシスト機器を省力化設備として認定しました。マッスルスーツは軽量・非電動という特性から、食品・農業・介護など電力使用に制限がある現場でも使いやすい点が評価されています。出典:中小企業省力化投資補助金 カタログ注文型とは(公式)

マッスルスーツのラインアップと主な仕様

イノフィスはマッスルスーツの複数シリーズを展開しています。補助金申請時には「カタログに登録されている具体的な製品型番」を確認することが重要です。

製品名 補助力 重量 主な用途 特徴
マッスルスーツ Every(エブリィ) 最大25.5kgf 約3.8kg 中腰作業・重量物搬送全般 非電動・10秒装着・防水対応・サイズSM〜ML
マッスルスーツ G1(ジーワン) 最大20.5kgf 約2.5kg 農業・食品製造・軽量物搬送 超軽量・コンパクト・女性ユーザー向け
マッスルスーツ Neo 最大47.1kgf 約6.0kg 重量物搬送・建設・製造ライン 高補助力モデル・電動ポンプ内蔵

※仕様・価格はモデルチェンジにより変わる場合があります。最新情報はイノフィス公式サイト(innophys.jp)でご確認ください。

価格帯の目安はEvery・G1系が1着あたり20〜35万円前後、Neoが40〜60万円前後ですが、台数・法人割引・補助金適用後の実負担は大きく変わります。

マッスルスーツが有効な業種・作業場面

マッスルスーツは以下の業種・作業場面で特に高い省力化効果を発揮し、補助金申請の「省力化課題と解決策」欄にも書きやすいカテゴリです。

  • 物流・倉庫業:重量物ピッキング・仕分け・入出荷作業での腰痛予防。宅配件数急増への対応としても有効。
  • 製造業(組立・溶接・塗装ライン):中腰・前傾姿勢が続く工程での上肢・腰部負荷を軽減し、ヒューマンエラーも抑制。
  • 農業・農協施設:収穫・袋詰め・出荷仕分けの繰り返し中腰作業。高齢農業従事者の継続就業支援にも。
  • 介護・医療施設:入居者・患者の移乗・体位変換。介護職員の腰痛による離職防止と採用コスト削減に直結。
  • 食品加工・スーパーマーケット:バックヤードの重量物運搬。HACCP対応現場では非電動のEveryが衛生面で優位。
  • 建設・土木:資材運搬・型枠作業・配管据付での姿勢保持補助。高所作業や狭小部での機動性を維持。

補助金申請での「省力化効果」の数値化ポイント

省力化投資補助金(特に一般型)では事業計画書に定量的な効果指標が求められます。マッスルスーツを導入する場合、「導入前後の1日あたり作業時間比較」「腰痛による欠勤・離職率の改善目標値」「1名あたりの荷物取り扱い量の増加率」などをKPIとして設定すると審査で有利になります。カタログ注文型ではこの詳細記述は不要ですが、一般型申請では必須の記述です。

省力化投資補助金(カタログ注文型)でマッスルスーツを導入する方法

中小企業省力化投資補助金(カタログ注文型)は、マッスルスーツを導入する際に最も利用しやすい補助制度です。あらかじめ登録された製品カタログから選ぶだけで申請でき、公募回の締切を待たずに随時受付されています。

2026年3月19日制度改定:補助上限額が大幅に引き上げられました

2026年3月19日以降の申請は新しい補助上限額・賃上げ要件が適用されます。改定前の条件(2026年3月16日17時までに不備なく受理された申請のみ)との混同に注意してください。最新の要件は公式公募要領で必ず確認してください。出典:2026年3月19日制度改定(公式)

2026年版:補助率・補助上限額(従業員数別)早見表

2026年3月19日改定後の補助率・補助上限額は下表のとおりです。「賃上げ特例」は事業場内最低賃金を前年比3.0%以上引き上げる計画を申請時に提出することで上限額が増額されます。

従業員数 補助率 通常の補助上限 賃上げ特例時の上限
5人以下 中小:1/2 / 小規模:2/3 500万円 750万円
6〜20人 中小:1/2 / 小規模:2/3 750万円 1,000万円
21人以上 中小:1/2 1,000万円 1,500万円

※2026年3月19日改定後の数値。小規模事業者(製造業等:従業員20人以下、商業・サービス業:5人以下)は補助率2/3。出典:公式カタログ注文型 制度概要

マッスルスーツ導入の補助額シミュレーション(モデルケース)

例:従業員12名の物流会社がマッスルスーツEveryを10着(合計250万円)導入する場合、補助率1/2で自己負担125万円・補助金125万円。賃上げ特例を達成すれば補助上限750万円のため、追加の省力化設備も同一申請でまとめて申請可能です。これはモデルケースであり、実際の補助額は申請内容・審査結果によります。

カタログ登録の確認方法とマッスルスーツの登録状況

補助金申請前に必ず公式カタログ検索ページでマッスルスーツの登録状況を確認してください。カタログ登録は随時更新されるため、本記事の情報は最新でない可能性があります。

公式カタログ検索(製品検索):https://shoryokuka.smrj.go.jp/catalog/product_catalog/search/

検索手順は以下の通りです。

  1. 上記URLにアクセスし、製品カテゴリから「パワーアシストスーツ」を選択
  2. 製品名や製造事業者名(イノフィス)で絞り込み
  3. 登録されている型番・価格・補助額の上限を確認
  4. 販売事業者(代理店)から見積書を取得して申請へ進む

カタログ未登録製品は一般型での申請が必要

マッスルスーツのモデルが公式カタログに登録されていない場合、カタログ注文型では申請できません。その場合は省力化投資補助金(一般型)での申請を検討してください。一般型は補助率最大2/3・補助上限最大1億円ですが、審査があり事業計画書の作成が必要です。

申請できる事業者の要件

マッスルスーツ導入で省力化投資補助金を申請できるのは以下の要件を満たす事業者です。

  • 中小企業者・小規模事業者(製造業は従業員300人以下または資本金3億円以下、商業・サービス業は従業員100人以下または資本金5,000万円以下等)
  • GビズIDプライムを取得済みであること(取得に2〜4週間かかるため早めに手続きを)
  • 認定経営革新等支援機関(認定支援機関)の確認書を提出できること
  • 補助対象期間内に事業を完了(設備導入・支払い完了)できること
  • 同一法人が同一補助事業年度に重複申請をしていないこと

※資本関係を持つグループ会社の申請制限や、過去の補助金との重複制限など細かい要件があります。最新の公募要領で必ず確認してください。

マッスルスーツを省力化投資補助金で導入する申請ステップ

カタログ注文型の申請は比較的シンプルですが、交付決定前の発注・購入は補助対象外という絶対ルールがあります。手順を守って進めてください。

申請から補助金受取までの全ステップ

省力化投資補助金(カタログ注文型)でマッスルスーツを導入する場合の標準的な流れを説明します。

  1. GビズIDプライムを取得する
    申請にはGビズIDプライムが必要です。法務局での書類確認などに2〜4週間かかるため、最初に着手してください。取得先:GビズID公式サイト(gbiz-id.go.jp)
  2. 公式カタログでマッスルスーツの登録品番を確認する
    製品カタログ検索で「パワーアシストスーツ」を検索し、導入したいモデルの型番・参考価格を確認します。
  3. 認定支援機関に相談し、確認書を取得する
    商工会議所・中小企業診断士・認定金融機関などの認定支援機関に相談して確認書の発行を依頼します。無料相談窓口については省力化投資補助金の無料相談窓口ガイドを参照してください。
  4. 販売事業者(代理店)から見積書を取得する
    カタログに登録された販売事業者に見積書を依頼します。イノフィスの正規代理店・総代理店から取得するのが確実です。
  5. Jグランツ(jGrants)で電子申請する
    補助金申請システム「Jグランツ」にGビズIDでログインし、申請書類一式をアップロードして送信します。申請方法の詳細はJグランツでJグランツで省力化投資補助金を申請するガイドを参照してください。
  6. 採択・交付決定通知を受け取る
    申請から採択通知まで目安1〜2ヶ月。交付決定通知書を受け取るまで発注・購入・契約を絶対にしないこと。これが最も多いトラブルパターンです。
  7. マッスルスーツを発注・導入・支払いを完了する
    交付決定後に正式発注し、導入・支払いを補助対象期間内に完了します。
  8. 実績報告書を提出する
    事業完了後、所定の実績報告書・領収書・導入確認書類をJグランツで提出します。審査通過後に補助金が振り込まれます(補助金は後払い)。

※GビズIDの取得から補助金の受取まで合計で6〜10ヶ月程度かかることが多いです。早めに準備を開始してください。

申請前チェックリスト

以下のチェックリストで申請前の準備状況を確認してください。

  • GビズIDプライムを取得済み(または申請中)
  • 公式カタログでマッスルスーツの型番・登録状況を確認済み
  • 認定支援機関に相談し、確認書の取得見通しが立っている
  • 販売事業者から見積書を取得済み(発注はまだしていない)
  • 自社の従業員数を把握し、補助上限額を計算済み
  • 賃上げ特例の適用可否を検討済み(事業場内最低賃金3.0%以上増加)
  • 資本関係グループ内の重複申請がないことを確認済み
  • 補助対象期間内に導入・支払いを完了できるスケジュールを確認済み
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エイジフレンドリー補助金でもマッスルスーツを導入できる【2026年版】

エイジフレンドリー補助金は、厚生労働省が実施する補助制度で、60歳以上の労働者を常時雇用する中小企業が対象です。アシストスーツ・パワーアシストスーツは「専門家総合対策コース」の対象設備となっており、マッスルスーツも対象機器として導入できます。

令和8年度(2026年度)エイジフレンドリー補助金の概要

申請受付期間:令和8年5月20日(水)から令和8年10月31日(土)まで。申請先:一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会(jashcon-age.or.jp)。出典:厚生労働省 エイジフレンドリー補助金公式ページ

省力化投資補助金とエイジフレンドリー補助金の徹底比較

マッスルスーツの導入にあたり、2つの補助制度をどう選ぶかを整理します。

比較項目 省力化投資補助金(カタログ注文型) エイジフレンドリー補助金(専門家総合対策コース)
所管省庁 経済産業省・中小企業庁 厚生労働省
対象事業者 中小企業・小規模事業者全般 60歳以上の労働者を常時雇用する中小企業・労災保険加入(1年以上事業実施)
補助率 1/2〜2/3 1/2(専門家総合対策コースの設備導入部分)
補助上限額 500万〜1,500万円(従業員数・賃上げ要件による) 100万円
手続きの煩雑さ 中程度(GビズID・認定支援機関確認書・カタログ選択) やや高い(リスクアセスメント実施・専門家関与・2段階申請)
申請受付 随時(通年)受付・2027年3月末頃まで 令和8年5月20日〜10月31日(予算終了次第締切)
主な導入目的 人手不足解消・省力化・生産性向上 高齢労働者の腰痛・労働災害防止・安全衛生
両制度の併用 原則として同一設備への重複補助は不可。それぞれ別の機器・コストへ適用する場合は要確認。最新の公募要領で確認してください。

選択の判断基準:補助額を最大化したい場合は省力化投資補助金(カタログ注文型)が有利です。60歳以上の従業員の腰痛・労災防止が主目的で、導入台数が少ない場合はエイジフレンドリー補助金の検討も価値があります。認定支援機関や社会保険労務士に相談して最適な組み合わせを決めることをお勧めします。

エイジフレンドリー補助金(専門家総合対策コース)の申請フロー

エイジフレンドリー補助金の専門家総合対策コースは、設備導入前にリスクアセスメントを実施することが求められます。省力化投資補助金より手続きが多段階ですが、小規模導入の場合には補助率1/2・上限100万円は有効な選択肢になり得ます。

  1. 第1段階:リスクアセスメント申請 専門家を呼んでリスクアセスメントを実施し、結果をもとに対策計画を立案(受付期限:令和8年8月31日)
  2. リスクアセスメント結果と対策計画の提出 専門家の報告書をもとに申請機関へ提出
  3. 交付決定通知の受領 第1段階の審査後に交付決定通知が届く
  4. 第2段階:設備導入(マッスルスーツ等) 交付決定後に対策設備を発注・導入・支払い
  5. 実績報告・補助金受取 事業完了後に実績報告を提出し、審査後に補助金が振り込まれる

※申請から交付決定まで約2ヶ月。交付決定前の設備発注は補助対象外となります。詳細は厚生労働省公式ページまたは申請機関(jashcon-age.or.jp)にお問い合わせください。

業種別 マッスルスーツ導入モデルケースと補助額の目安

以下は補助金を活用してマッスルスーツを導入した場合のモデルケースです。実際の採択事例ではなく、補助金制度の数値をもとにした計算例(モデルケース)です。申請・採択を保証するものではありません。

【物流・倉庫業】従業員18名の配送センターでの導入モデルケース

導入背景(モデルケース):従業員18名の物流・配送センター。荷降ろし・仕分け業務で腰痛による欠勤・離職が増加し、人手不足が慢性化。パート・アルバイトの採用コスト増大が経営を圧迫している状況。

  • 導入機器:マッスルスーツEvery 8着(合計192万円・想定)
  • 適用制度:省力化投資補助金 カタログ注文型(従業員6〜20名・中小企業)
  • 補助率:1/2
  • 補助額:最大96万円(補助上限750万円の範囲内)
  • 自己負担:96万円
  • 期待効果:ピッキング作業1人あたりの処理件数増加・腰痛による欠勤率低下・高齢ドライバーの継続就業

※モデルケースです。実際の採択・補助額は申請内容・審査結果により異なります。

【製造業】従業員35名の食品製造工場での導入モデルケース

導入背景(モデルケース):従業員35名の食品製造工場。製造ライン上での中腰・前傾姿勢の繰り返し作業で腰痛訴えが多発。ライン停止リスクと採用難が課題。非電動の衛生的な機器が必要。

  • 導入機器:マッスルスーツEvery(非電動・防水対応)12着(合計300万円・想定)
  • 適用制度:省力化投資補助金 カタログ注文型(従業員21名以上・中小企業)
  • 補助率:1/2
  • 補助額:最大150万円(補助上限1,000万円の範囲内)
  • 自己負担:150万円
  • 期待効果:生産ライン稼働率の改善・腰痛欠勤ゼロを目標KPIに設定・高齢熟練工の継続雇用

※モデルケースです。実際の採択・補助額は申請内容・審査結果により異なります。

【介護・医療】従業員4名の訪問介護事業所での導入モデルケース

導入背景(モデルケース):従業員4名(うち60歳以上2名)の小規模訪問介護事業所。移乗介助による腰痛で介護職員が離職。新規採用費用が事業継続を圧迫している状況。

  • 導入機器:マッスルスーツEvery 3着(合計90万円・想定)
  • 制度1:省力化投資補助金 カタログ注文型(従業員5人以下・小規模事業者)
  • 補助率:2/3
  • 補助額:最大60万円
  • 制度2(追加検討):エイジフレンドリー補助金 専門家総合対策コース(60歳以上の労働者の安全対策として別途検討可)
  • 自己負担(省力化補助金のみ):30万円
  • 期待効果:介護職員の腰痛率低下・離職防止・60歳以上職員の継続就業支援

※モデルケースです。2制度の重複補助の可否は最新の公募要領または認定支援機関に確認してください。

マッスルスーツの補助金申請でよくある失敗と注意点

補助金申請で最もよくあるトラブルを整理します。申請を検討する前に必ず確認してください。

採択後のトラブルを防ぐ5つの注意事項

  1. 交付決定前の発注・購入は絶対にしない
    採択通知後でも、「交付決定通知書」を受け取る前の発注・購入・工事着工は補助対象外です。「採択=交付決定」ではありません。交付決定通知書の日付を必ず確認してから発注してください。
  2. 中古品・レンタル・リース機器は対象外
    省力化投資補助金(カタログ注文型・一般型とも)の対象は新品の設備購入のみです。マッスルスーツの中古品購入・レンタル費用・リース料は補助対象外となります。
  3. カタログ未登録モデルへの申請ミス
    イノフィスのマッスルスーツの中でも、型番によってはカタログ未登録の場合があります。必ず申請前に公式カタログ検索で型番を確認してください。
  4. 補助金は「後払い」であることを忘れない
    省力化投資補助金は実績報告後の後払いです。導入・支払いは自己資金(または融資)で先行する必要があります。資金繰り計画を必ず立てておいてください。
  5. 実績報告書の提出遅延・不備
    事業完了後の実績報告書が期限内に提出されないと補助金が受け取れなくなります。書類の準備はあらかじめ余裕を持って進めてください。

マッスルスーツ導入に使えるその他の補助金・助成金

省力化投資補助金・エイジフレンドリー補助金以外にも、都道府県や市区町村の独自補助金がある場合があります。

活用を検討すべき補助制度一覧

制度名 所管 補助率目安 マッスルスーツとの関係
ものづくり補助金(省力化枠) 経済産業省・中企庁 1/2〜2/3 製造業での生産プロセス改革に位置づける場合は検討対象に。ただし競争審査があり採択率に差がある
IT導入補助金(デジタル化基盤導入枠) 経済産業省 最大3/4 ハードウェア単体(マッスルスーツのみ)は対象外。クラウド管理システムと組み合わせた場合は一部対象になる可能性あり(要確認)
都道府県・市区町村の産業振興補助金 各自治体 地域により異なる 国の補助金との二階建て活用が可能な場合あり。各自治体の産業振興課・商工労働部に確認
雇用関係助成金(職場環境改善助成金等) 厚生労働省 制度による 腰痛対策・高齢者対策名目の場合は職場環境改善系助成金と組み合わせを検討

※各制度の要件・補助率・受付期間は変更になる場合があります。最新情報は各制度の公式ページまたは認定支援機関・商工会議所でご確認ください。

よくある質問(FAQ)

よくある質問(FAQ)

A

株式会社イノフィスのマッスルスーツ(パワーアシストスーツ)は、2025年3月にカテゴリ追加された「パワーアシストスーツ」の対象機器です。ただし登録型番・登録状況は随時更新されるため、申請前に必ず公式カタログ検索(shoryokuka.smrj.go.jp)で最新の登録状況を確認してください。

A

はい、申請できます。省力化投資補助金は法人・個人事業主ともに対象です。ただしGビズIDプライムの取得と認定支援機関の確認書が必要です。農業で青色申告をしている個人事業主や、介護事業所を個人で運営している場合も申請対象となります。従業員規模に応じた補助上限額が適用されます。

A

はい、複数台を同一申請でまとめて申請できます。例えば10台分の購入費をまとめて申請し、補助上限額の範囲内で補助が受けられます。他の省力化設備(AGV・清掃ロボット等)と合算しての申請も可能です。補助上限額を最大限活用するため、導入計画をまとめて一度に申請することをお勧めします。

A

同一設備に対して2つの補助金を重複して受けることは原則として認められていません。ただし、異なる設備・費用に対してそれぞれ適用する場合は可能な場合があります。最新の公募要領をよく読み、不明点は認定支援機関や各制度の事務局に確認してください。社会保険労務士・中小企業診断士への相談が確実です。

A

カタログ注文型の場合、GビズIDの取得(2〜4週間)に並行して認定支援機関への相談・確認書取得(2〜4週間)を進め、申請から採択・交付決定通知まで1〜2ヶ月が目安です。その後、設備導入・実績報告・補助金受取まで合計6〜10ヶ月かかることが多いです。年度末の資金繰りに使う場合は逆算して早めに動いてください。

A

補助対象は原則として設備(本体)の購入費用のみです。修理費・保守費・消耗品の交換費用・トレーニング費用等は補助対象外となります。本体と同時に購入する付属品(追加カートリッジ等)の扱いは公募要領・審査で異なる場合があるため、事前に認定支援機関に確認してください。

A

カタログ注文型は比較的シンプルな申請ですが、GビズIDの取得・Jグランツの操作・認定支援機関の確認書手配など一定の手間がかかります。自社で対応することも可能ですが、初めての場合は商工会議所の無料相談や認定支援機関に相談するとスムーズです。申請代行(行政書士・コンサル)を依頼する場合の費用相場は申請代行費用の相場と選び方ガイドをご覧ください。

A

カタログ注文型は先着順受付のため「採択・不採択」の競争審査は原則なく、要件を満たせば補助が受けられます(予算上限に達した場合を除く)。要件不備で不受理となった場合は修正して再申請できます。一般型の場合は競争審査があり、不採択でも次の公募回に再申請可能です。

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